“至善之美”“上善若水”，人需要向善、改善、迁善、完善，对他人要劝善与扬善，“正心、诚意、修身”才能实现“善治”。

爱是要爱生命、爱生活、爱事业，对人对事要仁爱、博爱。

有道是遵循准则、规范行为、坚定信念。

“孝”是中华文化传统提倡的行为，“百善孝为先”，“孝”是衡量一个人品性根本的标准，一种稳定伦常关系表现。对于一个家庭一个企业一个国家而言，“孝”是和谐稳定，可持续发展的重要前提。

“通力”为一家具有中国家族传承特色的企业，在多年的发展中，始终坚持中华民族优良传统，以“善爱有道，挚孝至亲”为企业发展的精神文化支柱，将中华先祖的优良传统和企业的管理有机结合、融会贯通，制定了符合中国人自己的企业管理模式，让每个企业员工视企业如家，在这个大家庭中，每个人都要做到品行端正、规范制度、善爱有道、挚孝至亲、共创价值。

行之：

自一九八一年通力集团走过了三十多年的历程，通力人深悟了“孔子曰”总结了“人类之本”。于二零零九年制定了孝道日、感恩日、厂庆日及招贤纳士禁事。通力集团的成就和辉煌源于通力人的“孝心”“感恩心”“向上心”。此三颗心又源于禁事不做......

农历十二月廿十日为通力人的《孝道日》

♥行之孝道：孝敬父母，孝敬长辈、孝敬师长、孝敬恩人......

农历八月十三日为通力人的《感恩日》

♥行之感恩：感谢客户、感谢家人、感谢同事、感谢批评过你的人、感谢改变你命运的人、感谢帮助过你的人......

农历正月初六为通力集团的《厂庆日》

♥行之厂庆：庆祝公司增岁、庆祝真贤纳队、庆祝脱颖而出、庆祝劳模突出、庆祝科技创新、庆祝销售猛进、庆祝外驻员工凯旋归来、预祝外驻员工平安之行......

招贤纳士禁事：

禁纳不孝敬父母之人；禁纳没有感恩心之人；禁纳无品德之人

禁纳无道义之人 ；  禁纳自私自利之人 ；禁纳鼠目寸光之人

禁纳不懂舍得之人 ； 禁纳好吃懒做之人 ；禁纳不爱学习之人

禁纳安于现状之人 ； 禁纳容易满足之人 ；禁纳没有礼貌之人

通力一如既往，通力集团根深壮茂，积成百年企业